CEDYAT CONVENIOS CON FOPECAP (UPCN-ATE)
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Conforme a las premisas de la Ley 25.164 crea el Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral siendo regulado por los artículos 75, 76 y 77 del Decreto N° 214/06, homologatorio del Convenio Colectivo de Trabajo General (CCTG) para la Administración Pública Nacional se han vuelto a firmar Convenios Específicos con el CEDyAT para la complementación de actividades en la Jefatura de Gabinete de Ministros y en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. El CEDyAT junto al FOPECAP tiene una larga historia en la que se ha caracterizado por brindar servicios de apoyo complentarios y recíprocos al sector público acorde a la normativa vigente. Ejerciendo una de sus funciones principales: Contribuir con la identificación de las necesidades y demandas de formación y capacitación del personal comprendido, derivadas tanto de su desempeño laboral como de los objetivos y líneas de acción establecidas por las jurisdicciones y entidades descentralizadas. Por una parte, el Poder Ejecutiv