'Reskilling' y 'upskilling', el entrenamiento laboral de las UVT Argentinas
Las UVT argentinas avanzan en la reconfiguración 4.0 provocados por los nuevos escenarios post pandémicos. El covid19 potenció la revolución digital, las nuevas profesiones especializadas en tecnologías como el Big Data y la Inteligencia Artificial que venían floreciendo a un ritmo que el mercado laboral pareciera ser no capaz de satisfacer al ritmo de la demanda. Buscando cerrar esta brecha, las Unidades de Vinculación Tecnológica están ofreciendo a las empresas privadas y a las organizaciones públicas la capacitación para que sus empleados puedan optimizar su desempeño (upskilling) o para reciclarlos en un nuevo puesto (reskilling). por Ing. Julio Maldonado El mercado de trabajo no está siendo capaz de mantener el ritmo de la revolución digital, así lo aseguran consultoras estratégicas como McKinsey & Company. Como consecuencia, en los próximos años nos encontraremos —de hecho, ya ocurre— con un déficit profesional para cubrir determinado...